Genom att använda dig av vår kalkylator nedan så kan du räkna ut din procentuella löneökning. Du fyller i din gamla lön och din nya lön, antingen per timme, månad eller år. Verktyget ger sedan svaret på hur stor ökning det motsvarar i procent.
8 sätt att få mer pengar över varje månad
Små förbättringar i dina återkommande kostnader kan göra stor skillnad över tid. Här är flera områden där många kan spara pengar eller stärka sin ekonomi varje månad.
Jämför elavtal
Sänk elkostnaden genom att se om du kan få ett bättre elpris.
Sparar ofta 100–400 kr/månHitta billigare mobilabonnemang
Betala inte för mer surf, samtal eller bindningstid än du behöver.
Sparar ofta 50–200 kr/månJämför försäkringar från flera bolag
Hämta erbjudanden och jämför priser på exempelvis hem-, bil- och personförsäkring.
Sparar ofta 50–500 kr/månFå återbäring på vardagsköp
Kreditkort med cashback kan ge pengar tillbaka på köp du ändå gör.
Möjlig återbäring: 20–150 kr/månJämför sparkonton med hög ränta
Låt bufferten växa bättre genom att välja ett konto med konkurrenskraftig ränta.
Möjlig extra ränta på sparpengarHämta bolåneerbjudanden från flera banker
Jämför räntor från flera banker och se var du kan få den lägsta bolåneräntan.
Många betalar högre ränta än nödvändigtHitta sätt att tjäna extra pengar
Utforska idéer för extrainkomster vid sidan av lön, studier eller pension.
Möjlig extra inkomst varje månadSamla dyra lån och krediter
Har du flera krediter kan ett samlingslån ibland sänka både ränta och månadskostnad.
Möjlig lägre månadskostnadHur räknar man ut procentuell löneökning?
Utan kalkylatorn så räknar man ut procentuell löneökning genom en formel som är relativt lätt att använda sig av. Du hittar formeln nedan.
Procentuell Löneökning = ((Ny lön – Gammal lön) / Gammal lön) * 100)
En snabbväg till att räkna ut den procentuella löneökningen är att bara ta den nya lönen dividerat med den gamla lönen. Om vi som exempel antar att den nya lönen är 25 000 kronor och den gamla lönen är 20 000 kronor.
Tar man då 25 000 dividerat med 20 000 så får man resultatet 1,25. Den procentuella ökningen är vad som gömmer sig efter 1:an och kommatecknet, dvs i det här fallet 25%.
Varför är det intressant att veta löneökningen i procent?
Det kan vara intressant att räkna ut och veta den procentuella löneökningen av flera anledningar.
Hur står den sig i relation till inflationen?
Även om en löneökning kan framstå som stor i kronor så är det inte alltid säkert att det är just en löneökning. Man brukar dela upp detta i nominell löneökning och real löneökning. Den nominella löneökningen är alltså löneökningen i kronor. När det kommer till real löneökning så är detta istället löneökningen rensat för inflation.
Riksbankens inflationsmål är 2% vilket gör att det är runt denna nivån som inflationen normalt sett ligger. För att få en real löneökning, som faktiskt ökar ens köpkraft så behöver man alltså få en löneökning som är större än inflationen.
Jämför med bransch och kollektivavtal
Ofta går det att ta del av statistik kring hur stora löneökningarna varit i en viss bransch eller enligt vissa kollektivavtal. Du kan på detta sätt få en bättre överblick kring vad andra i din bransch får för löneökningar, och jämföra din egen löneökning mot detta.
Hur mycket har lönerna ökat med i genomsnitt?
Hur mycket lönerna har ökat med över tid varierar mellan olika branscher. Enligt sajten Ekonomifakta så har dock den genomsnittliga ökningen av reallöner varit drygt två procent per år.
Större löneökningar är sannolikt att vänta kommande år
Efter en period med relativt hög inflation så kommer lönerna sannolikt att öka lite mer än vanligt kommande år. För flera större kollektivavtal är löneökningarna för 2026 runt 3%. Det kan därför vara lite extra viktigt att följa upp ens egen procentuella löneökning, för att se att man hänger med ekonomin som helhet.
